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The Differentiated Workforce: Translating Talent into Strategic Impact
Brian E. Becker
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The Differentiated Workforce: Translating Talent into Strategic Impact
Brian E. Becker
Do you think of your company's talent as an investment to be managed like a portfolio? This book recommends that you manage your workforce like a portfolio - with disproportionate investments in the jobs that create the most wealth.
272 pages, Illustrations
| Medien | Bücher Gebundenes Buch (Buch mit hartem Rücken und steifem Einband) |
| Erscheinungsdatum | 10. März 2009 |
| ISBN13 | 9781422104460 |
| Verlag | Harvard Business Review Press |
| Seitenanzahl | 272 |
| Maße | 243 × 163 × 28 mm · 594 g |
| Sprache | Englisch |
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